中國,2014年12月4日 – 2014年卓越職場頒獎典禮於上海舉行,戈爾特斯®(GORE-TEX®)及逾千款創新產品的製造商戈爾公司(戈爾)連續第二年榮獲大中華區“最佳職場”殊榮。
  該榜單由全球首屈一指的職場卓越文化研究機構——卓越職場®研究所舉辦。獲選的企業名單根據該企業的員工調查所得,調查內容包含職場的卓越程度、企業的管理以及信任在職場文化中所起到的作用。
  戈爾公司擁有逾50年的全球運營經驗,併在大中華地區運營了30年,它已經建立了自己的企業文化:培育同事的創新精神。
  “我們很高興能夠連續第二年登上這一享負盛名的排行榜。這證明我們全體同事成功實踐了創始人Bill和Vieve Gore的核心理念。”戈爾駐上海的亞太區領導人姚國平表示。
  戈爾公司統一稱呼“員工”為“同事”,同事們積極主動地選擇自己的工作內容,規劃自己的職業生涯。公司不需要通過一系列指令來運營,所有的決策都基於同事的專業知識及影響力,而非其在公司的資歷。
  戈爾駐香港的亞太區領導人Dave Welch補充道:“我們深信,戈爾文化是我們在全球範圍內取得成功的平臺。我們獨特的工作環境鼓勵人際關係的建立、團隊合作以及大家提出各種不同觀點,從而實現高效的合作。這是我們在中國、亞太區乃至全球取得成功的基礎,同時也是我們為全球客戶不斷提供創新解決方案的動力之源。”
  除了不設等級制度、以團隊為基礎的獨特企業文化外,戈爾還擁有一系列用途廣泛的創新產品,包括GORE-TEX®防水面料、拯救生命的心血管醫療產品、過濾技術、用於航天任務的電纜以及其他數千種獨特產品。
  姚國平今日在上海舉行的卓越職場峰會上發表演講,介紹戈爾如何營造一個有利於培養創新的工作環境,並談到如何確保公司文化能滲入到各個迥然不同的經營地區。
  今年年初,戈爾連續17年榮登《財富》雜誌“美國100家最適宜工作的公司”榜單,是少數每年均有上榜的企業之一。上個月,戈爾在2014年“全球最佳跨國公司”榜單中排名第四。該排名是全球規模最大的年度優秀職場調查,它根據各企業的職場文化評選出25家最傑出的跨國公司。2014年11月,戈爾連續第四年入選韓國“最佳職場”。此外,戈爾還在大中華區、法國、德國、意大利、瑞典以及英國的類似榜單中名列前茅。
  2014年卓越職場頒獎典禮上,戈爾公司榮膺“大中華區 最佳職場”殊榮。
  戈爾公司簡介
  戈爾是一家以科技為本的企業,專註於研發和產品創新。戈爾以防水透氣的GORE-TEX®面料享譽全球,並推出了眾多產品,包括高性能面料、植入式醫療產品、工業生產部件以及航空航天電子產品等。戈爾公司成立於1958年,總部位於美國,年銷售額高達30多億美元,在全球擁有超過10,000名同事,在美國、德國、英國、日本及中國設有生產工廠,銷售網絡遍佈全球。在亞洲,戈爾在香港、北京、上海、深圳、臺北、首爾、新加坡、孟買、悉尼、東京以及日本岡山都成立了辦事處。自1984年美國“100家最適宜工作的公司”榜單成立至今,戈爾是少數幾家每年均有上榜的公司。此外,戈爾在大中華區、韓國、德國、法國、意大利、瑞典及英國也獲評最佳職場。
  卓越職場研究所簡介
  卓越職場研究所總部位於美國舊金山,是一家全球性的研究、咨詢和培訓機構,協助企業通過發展高度信任的職場文化,認識、營造和維持卓越的職場環境。目前,卓越職場研究所為近50個國家的企業、非盈利性組織及政府機構提供服務。  (原標題:戈爾公司連續第二年榮獲大中華區“最佳職場”殊榮)
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